20 июля вице-президент Южно-Уральской торгово-промышленной палаты Владимир Ковыляев принял участие в пресс-конференции, посвященной презентации важных социальных проектов «Банка студенческих стажировок» и «Молодежного кадрового центра».

Организатором мероприятия выступило Челябинское региональное отделение «Молодая Гвардия».

«Банк студенческих стажировок» – это федеральный портал-агрегатор вакансий для студентов ссузов и вузов, который является одним из направлений Агентства студенческих коммуникаций «Кампус» по оказанию помощи студентам в прохождении производственной практики, стажировки и последующем трудоустройстве.

Молодежный кадровый центр представляет собой Челябинскую региональную общественную организацию, основными целями которой являются: трудоустройство молодежи на предприятия региона, содействие реализации желаемой карьеры для молодых людей, инновационный подход к трудоустройству студентов, обеспечение рынка труда Южного Урала специалистами разного уровня. Открытие центра состоится в ближайшие месяцы.

Представители проектов подробно рассказали о портале Банкстажировок.рф, разобрали проблемы, возникающие при трудоустройстве.

– Студентам нужна хорошая производственная практика, хотя бы для того, чтобы определить необходимые для дальнейшей работы профессиональные компетенции, – комментирует вице-президент ЮУТПП Владимир Ковыляев. – У «Банка студенческих стажировок» есть возможность обеспечить молодых людей местами для получения практических навыков по их специальности, а значит, преобразовать теоретическую базу в профессиональный опыт. В свою очередь, у работодателей появляется возможность найти и вырастить сотрудников «под свою компанию», исходя из текущих потребностей предприятий.

Владимир Ковыляев также отметил, что Южно-Уральская ТПП ежегодно принимает студентов на учебную и производственную практику, а самые энергичные и инициативные ребята, стремящиеся реализовать себя, остаются работать в ЮУТПП  на постоянной основе.

Пресс-служба Южно-Уральской ТПП