Уважаемые коллеги, руководители предприятий и организаций!

В Челябинской области в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуются меры государственной поддержки работодателей в форме субсидирования. Государство возмещает работодателям часть расходов на трудоустройство отдельных категорий граждан.

Меры поддержки предусмотрены следующими приказами Социального фонда России:
— Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2712
— Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2713
— Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2714

1. Субсидия на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Нормативный акт: Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2712

Суть меры:
Государство возмещает работодателям часть расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Кого нужно трудоустроить:
— инвалидов I группы
— инвалидов II группы
— ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность
— ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия в специальной военной операции

Условия участия:
— организация официально зарегистрирована до 1 января 2025 года
— отсутствие задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей
— организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства
— руководитель и главный бухгалтер не внесены в реестр дисквалифицированных лиц
— трудовой договор заключён на срок не менее 9 месяцев на условиях полного рабочего дня
— оплата труда не ниже МРОТ
— обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов не менее 9 месяцев из 12

Размер выплаты:
Не более 200 000 рублей на одно оборудованное рабочее место.

Как принять участие:
Направить заявление в орган службы занятости в течение трёх месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом после 1 января 2026 года.

2. Программа «Мобильность 2.0» — поддержка трудоустройства работников из другой местности

Нормативный акт: Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2713

Суть меры:
Государство возмещает работодателям часть расходов на выплату заработной платы работникам, переехавшим для трудоустройства в другую местность.

Кого нужно трудоустроить:
Граждан, переехавших в целях трудоустройства в организацию из другого субъекта Российской Федерации или в пределах одного субъекта, если расстояние от прежнего места жительства до места работы не менее 50 километров.

Условия участия:
— организация включена в перечень работодателей, испытывающих потребность в привлечении работников
— организация осуществляет деятельность на территории субъекта не менее одного года
— отсутствие задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей
— предоставление трудоустроенному гражданину мер финансовой поддержки (компенсация затрат на проезд, аренда жилья и иные выплаты)
— трудоустройство на полный рабочий день
— выплата заработной платы не ниже МРОТ

Размер выплаты:
3 МРОТ, раз в 3 месяца, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент.

Как принять участие:
Направить заявку с вакансиями на портал «Работа в России», после трудоустройства соискателя — заявление на выплату субсидии в СФР.

Сроки получения:
Первый платёж — через 3 месяца после трудоустройства, второй — через 6 месяцев, третий — через 9 месяцев, четвёртый — через 12 месяцев.

3. Субсидия на стимулирование найма отдельных категорий граждан

Нормативный акт: Приказ СФР от 29 декабря 2024 г. № 2714

Суть меры:
Государство возмещает работодателям часть расходов на выплату заработной платы трудоустроенным работникам из числа определённых категорий граждан.

Кого нужно трудоустроить:
— ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции
— членов семей лиц, погибших при выполнении задач в ходе СВО
— лиц, признанных инвалидами
— граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
— лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы
— одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

Условия участия:
— организация официально зарегистрирована до 1 января 2026 года
— отсутствие задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей
— организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства
— трудовой договор заключён на неопределённый срок на условиях полного рабочего дня
— выплата заработной платы не ниже полутора МРОТ

Размер выплаты:
— 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов, за каждого трудоустроенного гражданина
— 6 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов, в случае трудоустройства инвалидов

Как принять участие:
Направить заявку с вакансиями на портал «Работа в России», провести собеседование с соискателями, после трудоустройства — заявление на выплату субсидии в СФР.

Сроки получения:
Первый платёж — через месяц после трудоустройства, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.

Контакты для получения консультаций:
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области
Телефон: (351) 261-51-19 (22)

Приглашаем руководителей предприятий и организаций Челябинской области воспользоваться мерами государственной поддержки для развития кадрового потенциала и трудоустройства граждан.